Daniel Goleman'ın 1995'te popülerleştirdiği Duygusal Zeka (EQ) kavramı, bugün hala iş dünyasının en çok değer verdiği yetkinlikler arasındadır.

EQ'nun Beş Boyutu

  • Öz-farkındalık: Duygularınızı tanıma kapasitesi
  • Öz-düzenleme: Dürtü kontrolü ve uyum sağlama
  • Motivasyon: İç motivasyon ve hedeflere bağlılık
  • Empati: Başkalarının duygularını anlama
  • Sosyal beceriler: İlişki yönetimi ve etki yaratma

İş Hayatında EQ

TalentSmart'ın 500.000+ kişiyle yürüttüğü araştırma, üst düzey performansçıların %90'ının yüksek EQ seviyesine sahip olduğunu ortaya koymuştur.